包吃
岗位职责:
1、组织部门例行各类会议,贯彻上级精神,优化管理思路,解决工作中的问题。
2、组织部门的培训工作,不断提高全员素质,提高业务技能水平和管理能力。
3、合理控制部门营运成本和经营费用,开源节流。
4、按照规定,合理用人,严格考勤和考核。
5、重点抓好客房的清洁卫生、工作质量、服务质量,勤巡视、勤督导,保证对客服务质量。
任职资格:
1、年龄25—35岁,五官端正,较好的职业气质,有一定交际能力,语言表达能力、理解能力、观察能力较好。
2、 大专以上学历,旅游与酒店相关专业毕业,有四星级酒店客房管理两年以上同岗位工作经验者优先。
3、 能熟练操作办公软件,具备一定写作能力。
4、 身体健康,无不良嗜好,具备良好的职业道德,擅于沟通。
工作时间:
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